Для кинешемских работодателей провели 12 семинаров по электронной трудовой книжки

Более 440 работодателей Кинешмы и района в феврале текущего года прошли обучение на семинарах по вопросам ведения трудовой книжки в электронном виде. Двенадцать семинаров провели специалисты отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями кинешемского Управления Пенсионного фонда.

Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Лариса Гнилова подробно разъясняла работодателям порядок и особенности предоставления сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Ведение электронных трудовых книжек россиян началось с января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. 

При подаче заявления о ведении трудовой книжки в электронном виде бумажная трудовая книжка выдается на руки владельцу. На граждан, впервые поступающих на работу с 1 января 2021 года, трудовые книжки оформляться уже не будут, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Работодатели до 30 июня 2020 года должны письменно проинформировать работников об изменениях в трудовом законодательстве и об их праве выбирать способ ведения трудовой книжки: в бумажном или в электронном виде.