Авторизация
Новости - Экономика

Для кинешемских работодателей провели 12 семинаров по электронной трудовой книжки

17.02.2020 16:59
Экономика

В них приняло участи более 440 человек из Кинешмы и района.

Более 440 работодателей Кинешмы и района в феврале текущего года прошли обучение на семинарах по вопросам ведения трудовой книжки в электронном виде. Двенадцать семинаров провели специалисты отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями кинешемского Управления Пенсионного фонда.
Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Лариса Гнилова подробно разъясняла работодателям порядок и особенности предоставления сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Ведение электронных трудовых книжек россиян началось с января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. 
При подаче заявления о ведении трудовой книжки в электронном виде бумажная трудовая книжка выдается на руки владельцу. На граждан, впервые поступающих на работу с 1 января 2021 года, трудовые книжки оформляться уже не будут, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Работодатели до 30 июня 2020 года должны письменно проинформировать работников об изменениях в трудовом законодательстве и об их праве выбирать способ ведения трудовой книжки: в бумажном или в электронном виде.
Сведения о трудовой деятельности представляются работодателем не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было кадровое мероприятие (прием, увольнение, перевод на другую работу, подано заявление о выборе способа ведения трудовой книжки). С 1 января 2021 года при приёме на работу или увольнении работника сведения о трудовой деятельности должны представляться работодателем в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приеме на работу или увольнении.
Добавьте "168.ru" в предпочтительные источники в Яндекс Новостях, чтобыпервыми узнавать о главных новостях и важных событиях дня.
Есть новости? Позвоните нам по телефону
5-45-84 или +7(910)6680341, WhatsApp +7(910)6680341 или по электронной почте m.kozirev@168.ru


Поделиться новостью:

Комментарии

Добавить объявление:
Ньюфарм планирует нарастить производство медицинских масок. |В Кинешме изменили систему избрания городских депутатов. |Кому поможет государство в трудные времена? |Как переживает эпидемию малый и средний бизнес? |Не все кинешемцы воспринимают карантин серьёзно.
Переход на полную версию 168.ru